Con el objetivo de mejorar la capacidad para entregar nuestros proyectos y aprovechar los aprendizajes de su gestión, Escuelas Bicentenario lanzó el programa Aprendizaje del Bicentenario, el cual contará con la participación de un grupo de servidores públicos de nuestra entidad.

Aprendizaje del Bicentenario es una iniciativa que busca ofrecer una línea de crecimiento de liderazgo en Escuelas Bicentenario, y está dirigido a servidores referentes, líderes natos con capacidad de influencia en sus equipos, buen desempeño y con pasión por compartir conocimiento y soluciones dentro de nuestra entidad.

El programa ha iniciado con el lanzamiento del componente “Campeones del Bicentenario”, a través del cual, servidores públicos referentes en sus disciplinas serán dotados de herramientas de Transferencia de Conocimientos (KT por sus siglas en inglés) para identificar y proponer soluciones a las necesidades de aprendizaje que tienen los equipos actualmente, de modo que se genere un impacto positivo en la gestión de proyectos.

El director ejecutivo de Escuelas Bicentenario, Álvaro Estrada, reconoció el gran esfuerzo que implica este programa para los servidores participantes, destacando su compromiso y trabajo en la gestión institucional, que servirá para dejar un legado de conocimiento no solo para la entidad sino para el país.

Los servidores seleccionados, por su liderazgo, compromiso y respaldo de sus equipos, son Juan Paz Solano, en la disciplina de Administración Contractual; Karin García Herrera en Calidad; Eric Rampas Vargas y Ricardo Julca Huerta en Costos; César Caso Tumialán y Said Sánchez Morales en Cronogramas, y Christian Torres Zúñiga en la disciplina de Riesgos.

La estrategia Aprendizaje del Bicentenario es un esfuerzo entre la Dirección de Gestión de Proyectos (DGP) y la Unidad de Recursos Humanos de Escuelas Bicentenario, con la asistencia técnica especializada del consorcio Koulu, para gestionar el aprendizaje en los equipos y formación de una nueva generación de servidores públicos.