Gestión Antisoborno

¿QUÉ ES LA GESTIÓN ANTISOBORNO?

Es un conjunto de normas y procedimientos relacionados que contribuyen a la gestión de la prevención del soborno a través del establecimiento de documentos normativos (políticas, directivas, procedimientos), controles financieros y no financieros, y las disposiciones contempladas en los lineamientos de la política de integridad y lucha contra la corrupción, que incluye el desarrollo de acciones de toma de conciencia y sensibilización para los servidores civiles, lo que promueve y fomenta una cultura ética, así como la sensibilización y capacitación a todos los servidores en materia antisoborno.

NORMATIVA RELACIONADA

Directivas

PLANES

OTROS DOCUMENTOS

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POLÍTICA DEL SGAS |

Responsable: Dirección Ejecutiva.

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ALCANCE DEL SGAS |

Responsable: Dirección Ejecutiva.

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POLÍTICA DEL SGAS - VERSIÓN INGLÉS |

Responsable: Dirección Ejecutiva.

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DESIGNACIÓN DE LA FUNCIÓN DE CUMPLIMIENTO ANTISOBORNO

Responsable: Oficina de Planeamiento y Presupuesto.

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DI-022-03-MINEDU/PEIP-EB

Implementación y Mantenimiento del Sistema de Gestión Antisoborno en el PEIP Escuelas Bicentenario. Responsable: Dirección Ejecutiva.

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REGLAMENTO INTERNO DE SERVIDORES/AS CIVILES

Reglamento Interno de los/as Servidores/as Civiles del Proyecto Especial de Inversión Pública Escuelas Bicentenario (2da Versión). Responsable: Unidad de Recursos Humanos.

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DI-029-22-MINEDU/PEIP-EB

Lineamientos para la selección, vinculación, desplazamiento y desvinculación del Personal del Proyecto Especial de Inversión Pública Escuelas Bicentenario – PEIP EB. Responsable: Unidad de Recursos Humanos.

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DI-020-01-MINEDU/PEIP-EB

Lineamientos para el control previo en la ejecución del gasto público en la etapa de devengado y girado de la Unidad Ejecutora N° 125 Proyecto Especial de Inversión Pública Escuelas Bicentenario-PEIP EB. Responsable: Unidad de Finanzas.

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CÓDIGO DE ÉTICA DEL PEIP-EB

Código de Ética del Proyecto Especial de Inversión Pública Escuelas Bicentenario -PEIP EB. Responsable: Unidad de Recursos Humanos.

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DI-004-01MINEDU/PEIP-EB

Lineamientos para el acceso a capacitación de los/as servidores/as civiles del Proyecto Especial de Inversión Pública Escuelas Bicentenario - PEIP EB”. Responsable: Unidad de Recursos Humanos.

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DI-014-01-MINEDU/PEIP-EB

Procedimiento para la Atención de denuncias del Proyecto Especial de Inversión Pública Escuelas Bicentenario -PEIP EB. Responsable: Unidad de Recursos Humanos.

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